OBIETTIVI
Il corso è rivolto a coloro che ricoprono il ruolo di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) in aziende private e pubbliche, ed è finalizzato all’aggiornamento sulle tematiche normative/giuridiche/ organizzative, secondo quanto prevede il D.Lgs. n.81/2008.
METODOLOGIA DIDATTICA
Le lezioni avranno un taglio pratico e interattivo, sia in presenza che in modalità live streaming, con possibilità di interazione real time con il docente e gli altri partecipanti. Una metodologia didattica testata e consolidata da Wise, che consente a ciascun partecipante anche di seguire il corso senza necessità di spostarsi dalla propria abitazione o ufficio.
PROGRAMMA e COSTI e DATA
Il corso si svolgere in data 6 Novembre 2020
Fruibile in presenza e a distanza (FAD)
Programma da 4 ore : 120 euro
Programma da 8 ore : 180 euro
Il corso è articolato in due sessioni formative della durata di 4 ore ciascuna, che si terranno secondo il seguente programma:
1° SESSIONE
- Il quadro delle novità normative e i riflessi sull’attività del RLS
- La nuova disciplina sugli agenti cancerogeni del D.Lgs. n.44/2020
- Smart working e sicurezza sul lavoro
- Direttiva UE 2020/739: i riflessi della nuova classificazione della SARS-COV-2 sul DVR e le prospettive di riforma del dlgs. 81/2008
- Gestione delle misure COVID-19 in azienda: applicazione e criticità del Protocollo condiviso 24 aprile 2020
- Il ruolo del comitato aziendale
- Le nuove tutele dei lavoratori fragili
2° SESSIONE
- Contrattazione collettiva e sicurezza sul lavoro
- Formazione in aula e tutele in materia di COVID-19
- Attività del RLS e contrattazione collettiva: le indicazioni del Ministero della Salute e P.S.
- Valutazione dei rischi e metodologia OIRA
- Verifiche degli impianti e nuovo regime del D.L. 30 dicembre 2019, n. 162
- Lavoro all’estero e ultimi indirizzi della Cassazione
- Prassi di lavoro scorrette e sanzioni disciplinari: il ruolo del RLS
- Analisi di casi giurisprudenziali
In allegato modulo di iscrizione con tutte le indicazioni relativa ai pagamenti